国企绩效评价中心是国务院国资委的直属事业单元，其宗旨是开展国有企业绩效评价相关事情，促进国有企业康健生长。业务规模包罗国有企业绩效评价政策研究及组织实施、国有企业财政监视和审计监视政策研究、国有企业财政信息数据收集整理与分析加工及相关咨询服务等。

凭据事情需要，根据《事业单元公然招聘人员暂行划定》，拟公然招聘4名2020年应届结业生，现将有关事项通告如下：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和执法，拥护中国共产党向导，热爱祖国，具有良好的道德品行。（二）具有招聘职位所需的专业能力和综合素质。（三）具有正常推行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。

（四）全日制国家高等教育院校2020年应届结业生（定向造就、委托造就生除外）。（五）具有招聘职位所要求的其他资格条件。（一）招聘职位（详细内容在国务院国资委网站公布）（二） 报名时间及方式自公布之日起至2020年5月30日停止。

接纳网上报名方式，考生下载并填写《国务院国资委国企绩效评价中心招聘报名挂号表》（点击阅读原文下载），同时将在校期间结果单、获奖证明、资格证书等质料的电子版发送至指定邮箱：menghao@sasac.gov.cn，邮件及附件标题按以下花样注明：姓名+学历+学校名称+申请岗位。每人限报一个岗位。（三）资格审查凭据招聘要求对报名人员举行资格审查，未按要求或重复发送，取消考试资格。

（四）考试通过资格审查的应聘人员凭据通知到场专业科目笔试以及后续面试，未通过资格审查人员不另行通知。笔试、面试详细时间和所在另行通知。

（五）体检和考察根据考试结果由高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。未根据通知划定时间举行体检人员，视为自动放弃应聘。（六）公示和聘用凭据有关划定和尺度，从考试结果、考察情况和体检及格人员中综合思量，择优确定拟聘用人选，并予以公示。

对决议聘用的人员，实行试用期制度。试用期满后经考核及格，予以正式聘用；不及格，取消聘用资格。

联系人：孟淏联系电话：63191615、18911613956。

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